DECRETO 2025 DE 2015 OPCIONES

decreto 2025 de 2015 Opciones

f) Establecer criterios para regular los métodos básicos que deben observarse en la evaluación de la competencia y en el procedimiento para la concesión de acreditaciones por las autoridades competentes.El decreto establece que si un empleador despide a una persona que ha denunciado acoso sexual Internamente de los seis meses siguientes a la

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